經濟不景氣，如何化危機為轉機
通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼
靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。
疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?
遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。
根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，
要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出
而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出
通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到
5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活
但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。
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上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!
小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。
幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!
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2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工
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康利富臺南說明會-康利富真的那麼火嗎從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。
原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 康利富新竹說明會-康利富招商制度是什麼?利潤大不大
創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。
原則二、一定要有遠大的夢想。 新竹團隊-康樂富有保障嗎?可以穩賺不賠嗎?
最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。
原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 康樂富現在加入有優惠嗎
自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。
原則四、有強烈的創業意願。
創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。
原則五、有持久的創業激情。 康樂富桃園說明會-康樂富是不是能穩賺
創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。
原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。
對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。
原則七、能屈能伸，能進能退。
康樂富臺北說明會-康樂富平臺合法嗎對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。
原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。
康利富高雄說明會-康利富是什麼創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。
馬云給職場年輕人的五點建議 半個月之內，阿里巴巴集團董事局主席馬云在阿里巴巴內網上連續發了兩個名為《我想和沒有成三年阿里人的同事談談我的看法》的帖子，而且最新的長達3000字的帖子是他在飛機上一個字一個字打出來的。 在馬云之前的第一發帖中，他強調，“必須要對社會感恩，要學會用更動態的思維來看社會上的事情”。而在這次的第二個帖子中，他更是直接指出，“我堅信建設性的破壞要比破壞性的建設對我們這個社會有意義的多”。 “前段時間我們討論了感恩和敬畏之心，當然光有那些是不夠的。我們還要有正確做事的方法，特別是做正確事的決心！我覺得今天年輕人的態度我們也有部分責任，因為我們自己沒有明確告訴他們，我們阿里做事的方法和態度。” 根據數據統計，在阿里巴巴2.5萬名員工中，年齡在26-27歲的占絕大部分。而這也是社會上很大部分的主流人群。對于很多人來說，這可能是他人生的第一份工作，他在這個組織所獲得的和所形成的社會化概念，將會奠定未來十年的價值基礎。 此信被公開后，外界紛紛認為，雖然這一帖子的目的是指導新員工以正確的態度對待工作，對待公司，對待自己。但馬云的經驗之談不但對阿里巴巴的內部年輕員工，對所有踏足社會不久的職場新人，對阿里巴巴、淘寶上發展的創業者，對成長發展的中小企業，都有參考價值。 對今天年輕人的浮躁和做事說話的態度，馬云表示理解，因為“我們都這么年輕過”。但是他建議青年員工在浮躁的社會，看清自己，平靜下來問自己，“1、我有什么，我憑什么。2、我要什么。3、我必須放棄什么。”他也表示，“我們捍衛你說話的權利但我們不欣賞你抱怨一切的態度。我們更欣賞那些修正自己，調整自己，用自己的努力和智慧去完善邊上的不盡人意。” “今天的社會能說會道的人很多，但真正完善建設的人太少，破壞是最容易的！建立任何一個社會也好，公司制度也好，需要的是千錘百煉的努力和完善”，馬云在信中告訴年輕人“中國一直不缺批判思想，中國缺的是一批實實在在干事，做千錘百煉苦活的人。（創業 www.lz13.cn）就如公司不缺戰略，不缺idea，不缺批判一樣，公司其實缺的是把戰略做出來的人，把idea變現的人。把批判變建設性完善行動的人。” 因此，他強調，“我們是一家公司，我們有自己的使命，我們有自己的職責。我們用自己的努力，把互聯網變成影響千家萬戶幸福生活的電子商務。” 他同時也表述說，當然，會有不同的觀點，“您可以有不同的觀點和意見，我們一定會認真傾聽，但不一定會按你說的做”，阿里巴巴創立之初的初衷，永遠不會變。“我們只希望務實的以我們的手法創造社會的價值。” 馬云也鼓勵年輕人說，“我們是群平凡的不能再平凡的人，我們在一起就是想一起做些不平凡的事。我們只是一批年輕人，在做一件前人沒有做過的事，我們在努力把現實和理想結合起來，我們在努力嘗試，改變。我們平均年齡只有26歲，這是個犯錯誤的年齡。我們一直在犯各種錯誤，并以此當作我們的財富在積累。” 他進而提出要求說，每一個年輕的阿里人，都請真的按照“看、信、思考、行動和分享”五個步驟來看待自己所處的公司和時代，“我們期待的是分享性批判”。 馬云式五步走 一看：來公司先看，少發言，觀察一切你感興趣的人和事。從看和觀察中學習了解阿里。當然最好帶欣賞和好奇的態度去看，因為畢竟你是因為欣賞和好奇來這公司的。 二信：問自己信不信這家公司的人，使命，價值觀，信不信他的未來。假如不信，選擇離開，離開不適合自己的公司是對自己和別人最負責的態度。信不信公司是否是真的做的和說的一樣，是否真的在努力實施公司承諾的。當然也要判斷個別和群體。 三思考：仔細想想自己可以為實現這公司的理想和使命做些什么。思考自己留在這個公司里，團隊和工作有我和沒有我，有啥區別？我到底該如何做好一個優秀的員工先？ 四行動：懂道理的人很多，但能堅持按道理辦事的人太少。行動是真正說明思想的。阿里的工作是單調乏味重復的，因為我們應該把新鮮快樂刺激留給客戶們。行動也是要有結果的。我們是為努力鼓掌，但為結果付費的公司。 五分享：經過看，信，思考和行動后，您的觀點才真正珍貴，必須和新來的和以前的同事分享，有些發泄性的批判，除了讓人不高興外，其他意義不大。我們期待的是分享性批判。分頁：123
山不過來，你就過去 不能改變別人，就改變自己；不能改變事情，就改變對事情的態度。否則，你就屬于與自己過不去的人，就屬于不聰明的人。 在追求成功的過程當中，我們十有八九不會一帆風順，一定會遇到困難，一定會遇到瓶頸，也一定有“頭碰南墻”的時候。 山不過來，我就過去。八個字振聾發聵，足以讓整天抱怨“命運不濟，世道不公、懷才不遇”的才子們汗顏。有太多的事情，就像大山一樣，是我們無法改變的。至少是我們暫時無法改變的。移山大法啟示人們，如果事情無法改變，我們就改變自己。如果別人還不喜歡自己，那是因為自己還不夠讓人喜歡；如果自己還無法說服他人，那是因為自己還不具備足夠說服他人的能力。 要想事情改變，首先得改變自己。只有改變自己，才會最終改變別人。只有先改變自己，才會最終改變屬于自己的那個世界。山，如果不過來，那就讓我們過去吧。 想想我們所面對的人生，到底喚山不來，該不該去就山呢？ 其實，隨著外在環境的變異而調整適應能力，要比一廂情愿地拋出自我的吶喊等待回響，來得有智慧多了。 能這樣認知的人，他的生活一定過得多彩多姿。 有位攝影師，年年給大會拍照。人數少則幾十人，多則上百人。可是人個問題總是困擾著他：照片上總是有人閉眼。為了統一步調，攝影師按照常規做法，高聲叫道：“大伙請注意，我喊一、二、三，喊三的時候，千萬不要閉眼睛！”可是不管怎么強調，咔嚓一聲照下來，總會出現閉眼的。（勵志文章 www.lz13.cn）這些人看了照片，自然不高興：我們90%以上的時間都睜著眼，你為什么偏偏在我閉眼的時候照呢？這不是出我的丑嗎？ 后來，這位攝影師換了一種思路，大獲成功。他請所有參加拍照的人都閉上眼，聽他的口令，同樣喊一、二、三，在“三字時一齊睜眼。果然，照片沖洗出來一看，一個閉眼的都沒有。全都顯得神采奕奕，皆大歡喜。 毋庸置疑，任何人遇上災難和不幸，情緒都會受到影響，這時一定要控制好情緒。當做任何嘗試都無法再改變什么的時候，不要生氣，我們不妨學著適應。有時，一種來自于適應后的融人，反而更能激發出生命的潛能。等到你具備了一定的條件與能力時，該適應你的，自然就會臣服了。 有一位女士，結婚兩年以后生了個小孩，不幸的是孩子生病死了。她的先生還把她拋棄了。她萬念俱灰，準備投海自殺。這位女士上了一個老頭的船。船行至深海，她準備跳海。老頭這樣跟她說：“兩年前的你與今天的你有什么區別？”女士說：“兩年前我是單身貴族，一個人吃飽全家不餓。沒有先生的嘮叨，也沒有孩子的煩惱。現在我是一無所有。”老頭說：“我看你現在和兩年前一樣。兩年前你沒有先生，現在也沒有；兩年前你沒有孩子，現在也沒有。而且你人也沒怎么變，還是那么年輕。”女士幡然醒悟，微笑道：“我不跳海了，咱們回去吧！” 不能改變別人，就改變自己；不能改變事情，就改變對事情的態度。否則，你就屬于與自己過不去的人，就屬于不聰明的人。 有位哲人說得好： 如果你不能成為大道，那就當一條小路； 如果你不能成為太陽，那就當一顆星星。 決定成敗的不是尺寸的大小，而在于做一個最好的你。要做最好就意味著改變，許多事情我們無法改變，但我們能夠以身試法自己的心，改變自己的情緒。生命是自己的畫版，需要自己著色，不要用一種色彩把所有的遮擋；學會改變，才能繪出燦爛。山不過來，你就過去。分頁：123
劉墉：談成長 何止人有走出去的沖力，任何一種生物都會想走出去。 每一年的暑假，不知道有多少父母都會又尤又喜地看著他們的寶貝離開家，心想：“多好啊！孩子長大了；多傷心啊！孩子漸漸要離開我們身邊了。” ◎離開父母的時候 昨天晚上，秦叔叔和秦媽媽帶維琪到家里來，還帶了一些夏令營的資料，說維琪暑假要去灣邊的一個學術營。 我問住不住校？小秦叔叔說“怎么可能？是要每天接送的。”接著他們問你怎么安排。 媽媽說你要去‘草山音樂學校’七個禮拜。 他們也問你住不住校。 “那么遠，當然住校。而且平常還不準家人去探視呢！”媽媽說“既不準打電話，又不準上網，連電視都沒得看，每天早上八點就得開始練琴，走廊里有老師巡查，只要沒聽到琴音，就敲門警告，簡直像個集中營。” 秦媽媽就瞪大眼睛問我們能放心嗎？ “是不放心啊！在家嬌生慣養，現在一去就是七個禮拜，聽說還是住在馬棚改裝成的宿舍里，到處都是蟲子，又因為缺水，洗澡限時五分鐘。”媽媽嘆口氣：“可是她要去啊！” 我就笑說這是“女大不中留”，孩子大了，就會想飛，你一方面害怕，但是問你去不去，你還是斬釘截鐵地說要去。 看秦叔叔露出驚訝的樣子，你記得我當時怎么對他說嗎？ 我笑問秦叔叔，想當年他不是也把家一擱，背起行囊，就從大連飛過太平洋，來了紐約嗎？然后把太太接來、兒子接來，又生了維琪。當年他們住在老板的地下室，可是現在不但有了自己的好房、好車，而且那房子已經值六十萬美金以上。 “你當年要是放不下、邁不出步子，你又能有今天嗎？”我對秦叔叔說：“人啊，與生俱來就有走出去的沖動。什么叫年輕？年輕就是邁得出步子，總想看看地平線的另一邊會是什么樣子。” 其實何止人有走出去的沖力，任何一種生物都會想走出去。 你記不記得我曾經指著瓜藤對你說“瞧！瓜為什么要爬？你可以把它種在陰影里，但是它能爬到陽光里。”我也曾教你去碰觸非洲鳳仙花的種子，那種子一下子爆炸開來，把黑黑的小種子彈出去，害你嚇一跳。 你別看它只能彈約一公尺遠，但是就靠這力量，它們沒多久就可以由一棵，擴展到漫山遍野。 它們為什么用彈的方法散布種子？ 它們也有走出去的沖動啊！就算父母走不出去，也希望孩子能走出去。 所以今天你雖然怕，還是堅持要去那個夏令營；爸爸媽媽雖然不舍，還是得同意你去。我們是一則以喜、一則以尤。喜的是你長大了，有一種沖力要離開父母身邊，自己出去闖天下了；尤的是你平常看到小蟲子都叫，怎么能適應住在深山里的生活？ 其實附近的中學生，多半暑假都去夏令營，像你的好幾個同學去約翰霍普金斯大學辦的學術營，據說那里也很嚴，連續三個禮拜，每天都做學術研究。又像是維琪參加的夏令營，聽說也相當嚴，專門加強數理方面，而且早早就訓練參加SAT會考的技巧。 媽媽還聽說有人想盡辦法，把孩子送到英國，去牛津和劍橋辦的夏令營呢！ 我則知道在臺灣的父母，常把孩子送到美國的夏令營，只是我也聽說中國父母往往不能接受讓孩子受那么多苦的觀念。 美國的夏令營多半不準孩子在營里給父母打電話，雙方聯絡只能通信；美國的夏令營除了特別安排的“親子日”，也常不準父母去探視。 我就親耳聽過臺灣的父母抱怨，參加夏令營變黑變瘦了，怨營里讓孩子吃了太多苦。他們卻沒想到孩子也變強壯、變獨立而且變成熟了。 他們不知道夏令(www.lz13.cn)營除了教學，另一個重要的目標，就是教孩子獨立。 今天下午，我在你媽媽桌上看見一本郵購目標，其中一頁被她折了起來，原來是賣一種有著長長塑膠管的真空吸蟲器，只要拿著對準蟲子，一按鈕，就能把蟲子吸進管子。 多妙啊！我昨天看另一本郵購雜志，也見到那種吸蟲器，我也折了起來，打算要為你購買呢！ 于是我想，怪不得每年到這個時候，郵購公司就會寄各種殺蟲器的宣傳單。相信許多別的父母看到之后，也會像我們一樣——“心一跳！這不正是我家寶貝需要的嗎？” 每一年的暑假，不知道有多少父母都會又尤又喜地看著他們的寶貝離開家，心想： “多好啊！孩子長大了；多傷心啊！孩子漸漸要離開我們身邊了！” 劉墉作品_劉墉散文 劉墉：鑄劍 劉墉：崇高的卑微 劉墉：談恐懼分頁：123
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